Murabbiylik — ish joyida ko‘nikma uzatish: yangi xodimga tajribali xodim biriktiriladi, u ko‘rsatadi, tekshiradi va natija uchun javob beradi. Ishlab chiqarish xodimlari bor sohalarda bu o‘qitishning asosiy usuli, chunki ishning katta qismi yo‘riqnoma bilan tavsiflanmaydi.
Nega murabbiylik buziladi
Odatda odamlar sababli emas, uchta narsa yo‘qligi sababli: murabbiy aynan nimani uzatishi kerakligini bilmaydi; buning uchun ajratilgan vaqti yo‘q; bu ish uning o‘z ish haqiga hech qanday aks etmaydi. Bunday holatda murabbiylik «yonimda o‘tir, qarab tur»ga aylanadi.
Teskari tomoni — ortiqcha yuk: eng yaxshi xodim ketma-ket uch yangi xodim oladi, o‘z ko‘rsatkichlarini yo‘qotadi va oxirida murabbiylikdan butunlay voz kechadi. Shuning uchun murabbiyning yuklamasi smenalar jadvali kabi rejalashtirish obyekti.
Buning ishlashi uchun nima kerak
Murabbiylik metodologiyani talab qilmaydi, ammo to‘rt narsaning yozib qo‘yilishini talab qiladi.
- Nima uzatilishi kerakligi ro‘yxati — odatda murabbiyning xotirasidan emas, kompetensiyalar matritsasidan.
- Muddat va tekshirish nuqtasi: yangi xodim qaysi kunga amalni mustaqil bajarishi kerak va buni kim tasdiqlaydi.
- Jadvaldagi vaqt: murabbiylik soatlarni oladi va agar ular ajratilmasa, bu murabbiyning ish sifati hisobidan bo‘ladi.
- Rag‘bat — sinov muddatini muvaffaqiyatli o‘tgan xodim uchun ustama yoki mukofot; aks holda murabbiy roli jozibasiz.
Verifix’da bu qanday tuzilgan
Verifix’da murabbiylik attestatsiya bilan bir xil kompetensiyalar matritsasiga tayanadi: murabbiy uzatilishi kerak ko‘nikmalar ro‘yxatini ko‘radi va tasdiqni belgilaydi — natija esa yangi xodim kartochkasiga tushadi.
Moddiy qismi ham avtomatlashtiriladi: murabbiylik uchun ustama qoida bilan beriladi va har safar alohida xizmat xati bilan rasmiylashtirilmaydi, qolgan hisoblashlar bilan birga vedomostga tushadi.
Qisqasi
Murabbiylik to‘rt shartda ishlaydi: ko‘nikmalar ro‘yxati ma‘lum, muddat va tekshirish bor, jadvalda vaqt ajratilgan va ustama ko‘zda tutilgan. Oxirgi ikkitasisiz u ishtiyoqqa tayanadi va u bilan birga tugaydi.