HR-analitika — odamlar haqidagi ma‘lumot bilan ishlash: ishga olish qancha turadi, kadrlar oqimi qayerda o‘sayotgan, ortiqcha ish absenteizm bilan qanday bog‘liq. Bu rahbariyat uchun hisobot emas, aks holda sezgi bilan beriladigan javoblarni topish usuli.
U haqiqatan nimadan boshlanadi
Dashbordlardan emas, ishonchli birlamchi ma‘lumotdan. Jadval bo‘yicha to‘ldirilgan tabel nol absenteizm va tekis ortiqcha ish beradi — va unga qurilgan har qanday analitika haqiqatni emas, rejani tavsiflaydi. Shuning uchun birinchi qadam har doim bitta: haqiqiy vaqt belgilari va sodir bo‘lgan paytda qayd etilgan kadrlar hodisalari.
Ikkinchi shart — solishtiriluvchanlik. Kesimi va tarixi yo‘q ko‘rsatkich qaror bermaydi: 12% kadrlar oqimi hech nima demaydi, o‘tgan chorakdagi 7% ga qarshi 12% va yigirma nuqtadan ikkitasida 30% esa aniq filiallar haqida aniq suhbat.
Boshlash uchun metrikalar
To‘liq to‘plamdan emas, bir-biri bilan bog‘langan va bir-birini izohlaydigan bir necha ko‘rsatkichdan boshlash foydali.
- Kadrlar oqimi, yangi xodimlar va bo‘limlar bo‘yicha alohida — almashtirish qiymati bilan birga.
- Nuqtalar bo‘yicha absenteizm va ortiqcha ish: odatda bu jadval bilan bir muammoning ikki tomoni.
- Time to hire va varonka konversiyasi: ochiq vakansiyaning narxi uni yopadigan ortiqcha ish orqali hisoblanadi.
- Nuqta tushumidagi ish haqi fondi ulushi — HR-ma‘lumotni biznes iqtisodiyoti bilan bog‘laydigan ko‘rsatkich.
Verifix’da bu qanday tuzilgan
Verifix’da analitika alohida modul emas, hisob bitta tizimda yuritilishining natijasi: vaqt belgilari, tabel, hisoblashlar, kadrlar hodisalari, KPI va o‘qish natijalari bitta konturda yotadi va allaqachon bir-biri bilan bog‘langan.
Shuning uchun nuqtalar, bo‘limlar va davrlar bo‘yicha kesimlar jadvallarni qo‘lda yig‘masdan chiqadi, ko‘rsatkichlarni esa birga o‘qish mumkin: filialda ortiqcha ishning o‘sishi shu oy uchun uning kadrlar oqimi va absenteizmi yonida ko‘rinadi.
Qisqasi
HR-analitika dashborddan emas, ishonchli tabeldan boshlanadi. Jadval bo‘yicha kiritilgan ma‘lumotda har qanday analitika haqiqatni emas, rejani tavsiflaydi.