HRM-tizim — xodimlarni boshqarish uchun dasturiy ta‘minot: xodim kartochkalari, vaqt hisobi, kadrlar hujjatlari, baholash, o‘qitish va ish haqi hisobi bitta konturda. HRIS — hisob qismiga urg‘u bergan holda xuddi shu narsa; amalda atamalar sinonim sifatida ishlatiladi.
Nega vositalar to‘plami emas, yagona tizim
Har bir vazifani alohida mahsulot bilan yopish mumkin: vaqtni SKUD, hujjatlarni bulutli disk, ish haqini buxgalteriya programmasi, o‘qishni LMS. Muammo tutashgan joylarda paydo bo‘ladi: bir tizimdagi soatlarni boshqasiga ko‘chirish, kadrlar hodisasini uchinchisida takrorlash kerak va har bir ko‘chirish nuqtasida tafovut yuzaga keladi.
Aynan shu tafovutlar kadrlar xodimining qo‘l ishining asosiy qismini tashkil qiladi: tabelni jadval bilan solishtirish, o‘tkazish hamma joyda aks etganini tekshirish, xodimga ilovada ko‘rgani va vedomostdagi farqni izohlash. Yagona tizim vazifalarni emas, solishtirishlarni olib tashlaydi.
Konturga nima kirishi kerak
Tarkib biznesga bog‘liq, ammo smenali xodimlari bor kompaniyalar uchun o‘zagi barqaror.
- Kadrlar hisobi: shaxsiy ishlar, tashkiliy tuzilma, shtat jadvali, kadrlar hujjatlari va EHD.
- Vaqt hisobi: FaceID va SKUD bilan integratsiya, smenali jadvallar, tabel, ortiqcha ish.
- Hisob: tarif to‘ri, hisoblash va ushlanmalar, vedomost, xodimga hisob-kitob varaqasi.
- Rivojlanish va baholash: KPI va maqsadlar, o‘qish, attestatsiya, razryadlar va o‘tish talablari.
Verifix’da bu qanday tuzilgan
Verifix bitta kontur sifatida qurilgan: CoreHR odamlar, vaqt va hisobni yuritadi, E-Docs — hujjatlarni, Perform — maqsad va baholashni, Learn — o‘qishni, Recruit — ishga olishni, Shift Management — jadvallarni. Barcha modullar bitta xodim kartochkasi va bitta tashkiliy tuzilmani o‘qiydi.
Ochiq API va 1C, POS-tizimlar, LMS hamda davlat xizmatlari bilan tayyor integratsiyalar tashqi konturni yopadi, shuning uchun yagona tizim kompaniyada allaqachon ishlayotgan narsadan voz kechishni bildirmaydi.
Qisqasi
Yagona HRM-tizim vazifalarni emas, tizimlar orasidagi solishtirishlarni olib tashlaydi — kadrlar xizmati vaqtining asosiy qismi aynan solishtirishga ketadi.