Тиме то ҳире — ишга олиш тезлиги метрикаси. Одатда вакансия сўровидан қабул қилинган таклифгача ёки ҳақиқий ишга чиқишгача ўлчанади. Оддий позицияларда бу энг муҳим кўрсаткичлардан бири: вакансия очиқ турган вақтда сменалар қолганларнинг ортиқча иши билан ёпилади.
Нега тезлик кўринганидан муҳимроқ
Очиқ вакансия — сарфнинг йўқлиги эмас, яширин сарф. Ёпилмаган смена оширилган ставкада ортиқча иш билан тўланади, нуқта камроқ қоплаш билан ишлайди ва тушумнинг бир қисми йўқолади. Бу йўқотишлар суммаси одатда танловнинг ўз қийматидан ошади.
Оммавий позицияларда иккинчи таъсир ҳам бор: номзодлар кутмайди. Тўрт вакансияга ариза берган сотувчи ёки курер биринчи жавоб берган жойга чиқади. Шунинг учун оддий ишга олишда компания шартлар билан эмас, жавоб тезлиги билан рақобат қилади.
Қандай тўғри ўлчаш
Битта метрика кам нарса беради: унинг маъноси фақат ўлчаш нуқталари ёнида пайдо бўлади.
- Ҳисоб бошини олдиндан белгиланг: раҳбар сўрови ёки вакансияни эълон қилиш — рақамлар бошқача чиқади.
- Тиме то филл (ишга чиқишгача) ва тиме то ҳире (қабул қилинган таклифгача) алоҳида ҳисобланади: уларнинг фарқи расмийлаштириш қанча вақт олишини кўрсатади.
- Фақат якунни эмас, босқичлар бўйича вақтни кўринг: бутун кечикиш одатда битта ўтишда, кўпинча раҳбар суҳбатини кутишда ўтиради.
- Ўртачани эмас, медианани ҳисобланг: битта кам учрайдиган узоқ вакансия ўртачани силжитади ва нормал оқимни яширади.
Verifixда бу қандай тузилган
Verifix Recruitда номзоднинг варонка бўйлаб ҳар бир ўтишида сана бор, шунинг учун тиме то ҳире ва ҳар бир босқичдаги вақт хат-хабарлардан тикланмайди, автоматик ҳисобланади.
Расмийлаштириш ҳам тезлашади: қабул қилинган таклиф дарҳол E-Docsда ҳужжат яратишга ўтади ва ЭРИ билан имзоланади, «рози бўлди» ва «ишга чиқди» орасидаги тафовут эса қоғозларни кутишнинг бир ҳафтаси бўлишдан тўхтайди.
Қисқаси
Очиқ оддий вакансия танловдан қимматроқ: у ортиқча иш ва йўқотилган тушум билан тўланади. Компания ўртачасини эмас, босқичлар бўйича медианани кўриш керак.